Todorovićeva upozorava: Napuštaju nas ljekari, liste čekanja biće sve duže
23.03.2026. | 07:13Dom zdravlja Banjaluka suočava se s ozbiljnim nedostatkom ljekara, medicinskih sestara i tehničara, posebno u porodičnoj medicini i hitnoj službi.
Na raspisane konkurse prijavljuje se vrlo mali broj kandidata, a često nijedan, što dodatno ugrožava dostupnost zdravstvene zaštite, povećava opterećenje preostalog osoblja i produžava vrijeme čekanja pacijenata na pregled, rekla je za “Nezavisne novine” Nevena Todorović, direktorica ove zdravstvene ustanove.
Razlozi nedostatka ljekara i medicinskog osoblja su mnogi, a stanje u Domu zdravlja Banjaluka nije najbolje.
“Već duže vrijeme suočavamo se sa nedostatkom doktora, medicinskih sestara i tehničara, posebno u Službi porodične medicine i Službi hitne medicinske pomoći. Ovaj problem prisutan je u cijeloj Republici Srpskoj, a jedan od razloga je kontinuirani odlazak doktora u penziju te odlazak kadra u druge ustanove, privatni sektor ili u inostranstvo. Pored nedostatka ljekara, primjetan je i manjak medicinskih tehničara, jer sve manje njih pokazuje interes da volontira nakon završetka srednje škole. Najčešće se upisuju na fakultet ili se odlučuju za poslove koji nisu vezani za medicinu. Razlozi smanjenog interesa doktora za rad u primarnoj zdravstvenoj zaštiti su višestruki. Rad je izuzetno zahtjevan, težak i naporan te se svakodnevno obavlja pod velikim opterećenjem”, kaže Todorovićeva.
Primjetan je i manji broj kandidata na konkursima.
“Nažalost, u posljednjem periodu primjetno je da se na raspisane javne konkurse za prijem doktora medicine prijavljuje veoma mali broj kandidata, a često se dešava da se na konkurse ne prijavi nijedan doktor. Ovaj trend jasno ukazuje na nedostatak interesovanja mladih doktora za rad u primarnoj zdravstvenoj zaštiti. Sve češće se u doktorskim krugovima razmjenjuju mišljenja da se primarna zdravstvena zaštita i porodična medicina nalaze na niskom nivou profesionalne ljestvice, što smanjuje interes i motivaciju za zaposlenje u domovima zdravlja”, dodaje direktorica Doma zdravlja.
Mogu se očekivati velike posljedice ako se problem kadrova ne riješi.
“Može doći do ozbiljnog narušavanja dostupnosti primarne zdravstvene zaštite. Liste čekanja na preglede biće duže, a pacijenti će usluge tražiti na višim nivoima zdravstvene zaštite ili u privatnim zdravstvenim ustanovama, što će dovesti do dodatnog finansijskog opterećenja građana. Snažna primarna zdravstvena zaštita predstavlja temelj svakog zdravstvenog sistema, jer se prema međunarodnim iskustvima između 40 i 60 odsto zdravstvenih problema građana rješava upravo na tom nivou. Zbog toga je neophodno strateško planiranje školovanja, zapošljavanja i zadržavanja zdravstvenog kadra kako bi se obezbijedila dugoročna stabilnost sistema”, zaključuje Todorovićeva.
