Direktorka OnlyFansa otkriva detalje poslovanja: Ne primamo meki sloj ljudi
09.12.2025. | 17:41Direktorka kompanije OnlyFans, Kejli Bler, otkrila je da u svojoj firmi ne zapošljava srednji menadžment i da upravo u tome vidi ključ uspjeha malog, ali izuzetno efikasnog tima.
Kompanija danas ima svega 42 zaposlena na puno radno vrijeme, a ostvaruje čak sedam milijardi dolara godišnjih prihoda.
Bler je o poslovnoj filozofiji govorila u razgovoru sa Džefom Bermenom, autorom i voditeljem podkasta Masters of Scale, tokom novembarskog tehnološkog samita Web Summit u Lisabonu.
Samo seniori i „gladni“ juniori
Bler je objasnila da OnlyFans svjesno eliminiše ulogu srednjih menadžera i zapošljava isključivo dvije kategorije kadrova: vrhunske seniore i izuzetno motivisane juniore.
„Zapošljavamo veoma iskusne seniore, a zatim izuzetno ‘gladne’ juniore. Prilikom zapošljavanja više gledamo stav i sposobnosti nego samo prethodno iskustvo“, rekla je Bler.
Dodala je i da u njenom iskustvu skoro niko nikada nije imao zaista dobrog srednjeg menadžera.
„Nemamo taj meki sloj srednjeg menadžmenta u sredini. Iskreno, niko nikada nije imao sjajnog srednjeg menadžera, bar u mom iskustvu“, poručila je direktorka OnlyFansa.
Kako je objasnila, u kompaniji ne postoji klasična menadžerska hijerarhija niti takozvani menadžerski karijerni put.
„Rekli smo našim timovima da mogu biti tim od jedne osobe i da isporuče izuzetne rezultate. To se izuzetno cijeni. Kod nas ne postoji menadžerska ljestvica i svako je individualni doprinosilac“, istakla je Bler.
Ona smatra da su lideri u velikim kompanijama često pogrešno vrednovani po broju ljudi koji im direktno odgovaraju, sa čim se, kako kaže, nikada nije slagala.
Samo 42 zaposlena i čak 7 milijardi dolara prihoda
OnlyFans je osnovan 2016. godine kao platforma na kojoj kreatori mogu da zarađuju od sadržaja koji se plaća, a vremenom je postao globalno poznat prije svega po sadržajima za odrasle.
Bler, koja je prije dolaska na mjesto direktorke 2023. godine godinama radila kao pravnica, navela je da platforma danas ima oko 400 miliona korisnika širom svijeta i više od četiri miliona kreatora sadržaja.
Voditelj podkasta Džef Berman istakao je da je „izuzetno snažno“ to što kompanija sa tako malim timom ostvaruje sedam milijardi dolara prihoda godišnje, dok je Bler dodala da je ponosna na svoj tim koji smatra „izuzetno efikasnom ekipom“.
Velike tehnološke kompanije takođe „ravnaju“ hijerarhiju
Model poslovanja OnlyFansa uklapa se u širi trend u velikim tehnološkim kompanijama, poznat kao „veliko poravnanje“, u okviru kojeg se posljednjih godina masovno ukidaju pozicije srednjeg menadžmenta radi povećanja efikasnosti.
Ovakve rezove već su sproveli giganti kao što su Microsoft, Meta, Amazon, Intel i Google, koji sve više prelaze na „ravnije“ organizacione strukture sa manjim brojem hijerarhijskih nivoa.
