Hvale se iz Ministarstva rada: Mjere Vlade Srpske daju rezultate na suzbijanju rada na crno

26.11.2023. | 09:15

U Republici Srpskoj evidentan je rekordan broj zaposlenih koji je premašio 290.000, te konstantan rast prosječne plate što ide u prilog činjenici da mjere koje provodi Vlada daju rezultate na suzbijanju rada na crno, rečeno je Srni u Ministarstvu rada.

Iz Ministarstva dodaju da Vlada Srpske kontinuirano radi na poboljšanju položaja radnika i nezaposlenih, kao i na unapređivanju poslovnog okruženja.

Broj zaposlenih, kako se navodi, premašio je 290.000, dok je na evidenciji na dan 31. oktobar registrovano 59.851 nezaposlenih, što je za 6.408 manje u odnosu na oktobar prošle godine.

“Podatak o broju zaposlenih u Republici govori u prilog tome da mjere koje Vlada provodi u kontinuitetu daju određene rezultate na suzbijanju sive ekonomije”, kažu u resornom ministarstvu.

Iz Ministarstva napominju da je prosječna plata u Srpskoj u septembru iznosila 1.277 KM, te da je prisutan trend rasta plata koja predstavlja bitan faktor za zadržavanje domaće radne snage.

U Ministarstvu rada ističu i da Ministarstvo privrede i preduzetništva u saradnji sa Poreskom upravom Srpske provodi aktivnosti koje se odnose na dodjele podsticaja za povećanje plata radnika.

“Za sedam obračunskih perioda, od jula 2019. godine do decembra 2022. godine, odobreno je 53.625.978 KM podsticaja za povećanje plata radnika. U navedenom periodu podneseno je ukupno 4.289 zahtjeva za podsticaj za povećanje plata, a odobrena su 3.946 zahtjeva ili 92 odsto od ukupnog broja podnesenih”, dodali su u Ministarstvu rada.

Korisnici podsticaja bila su 1.334 različita privredna subjekta koji su povećali plate za 50.546 radnika.

U Ministarstvu pojašnjavaju da je osnovni cilj dodjele sredstava podsticaja poboljšanje položaja radnika, u smislu utvrđivanja viših novčanih naknada po osnovu plata i vremenski duže održavanje uvećane plate radnika, te otklanjanje sive zone u oblasti isplate plata radnika i prevođenje cjelokupnog novčanog iznosa koji radnik dobije od privrednog subjekta u legalne tokove.

Iz Ministarstva napominju da nadzor nad primjenom Zakona o radu, drugih propisa o radnim odnosima, kolektivnih ugovora i pravilnika o radu, kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih, vrši Republička uprava za inspekcijske poslove sa kojom je saradnja kontinuirana.

“Na nedavno održanom sastanku predstavnika Ministarstva rada i Inspektorata zaključeno je da postojeći sistem nadzora treba poboljšati i dodatno unaprijediti”, podsjetili su iz Ministarstva.