FOTO: USTUPLJENA FOTOGRAFIJA
Previše obaveza, premalo sestara: Jeličić predlaže ko bi mogao preuzeti dio njege pacijenata
15.10.2026. | 07:28
Dodaj BL Portal kao Google izvor
UKC-u Republike Srpske nedostaje oko 150 medicinskih sestara i tehničara, procjenjuje predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara ove ustanove Nikola Jeličić. Kao jedno od mogućih rješenja za rasterećenje zaposlenih predlaže uvođenje njegovatelja, koji bi se brinuli o higijeni i drugim osnovnim potrebama pacijenata.
U razgovoru za BL portal upozorava da odlazak iskusnih radnika i nedovoljan broj zaposlenih sve više opterećuju one koji ostaju na odjeljenjima.
„Zdravstveni sistem nije pred kolapsom, on još funkcioniše. Međutim, stare, iskusne sestre odlaze u penziju, pojedini ljudi odlaze u inostranstvo, a dobijamo kadar koji nije dovoljno motivisan, koji se kratko zadrži pa odlazi dalje ili prelazi u privatne ambulante“, kaže Jeličić.
Zbog toga bi, smatra, nadležni već sada trebalo da razmotre drugačiju organizaciju rada i angažovanje dodatnog osoblja za osnovnu njegu pacijenata.
„Jedan čovjek radi posao za dvoje ili troje, u zavisnosti od odjeljenja i organizacije jedinice. Zato je jedna od mojih ideja da se uvedu njegovatelji, kako u Kliničkom centru u kojem radim, tako i u cijelom zdravstvenom sistemu Republike Srpske“, ističe Jeličić.
Sestre nemaju vremena za sve obaveze
Jeličić naglašava da se u javnosti nedostatak vremena za osnovnu njegu često pogrešno tumači kao nespremnost medicinskih sestara da pomognu pacijentima pri kupanju, hranjenju i održavanju lične higijene.
„Terapija je prioritet, praćenje stanja pacijenta je prioritet, medicinske intervencije su prioritet. Zato sestre nemaju vremena“, objašnjava Jeličić za BL portal.
Uz poslove koji zahtijevaju stručnost i odgovornost, dodaje, nedovoljan broj sestara teško može odgovoriti i na sve druge potrebe pacijenata.
„Kada imaju vremena i koliko ga imaju, one to odrade. Znam kako se radi na UKC-u. Ne hvalim Klinički centar samo zato što u njemu radim, nego znam da je to vodeća zdravstvena ustanova Republike Srpske i da kod nas stvari još dobro funkcionišu“, tvrdi on.
Njegovatelji kao podrška u osnovnoj njezi
Njegov prijedlog podrazumijeva angažovanje njegovatelja koji bi završili odgovarajuću obuku i imali jasno određene poslove i odgovornosti. Preuzimanjem dijela osnovne njege, smatra, omogućili bi medicinskim sestrama i tehničarima da više vremena posvete stručnim zadacima.
„Ako nam nedostaje oko 150 medicinskih sestara i tehničara, zamislite da sutra možemo zaposliti 150 njegovatelja koji su završili odgovarajuće kurseve i da sve funkcioniše kako treba“, navodi Jeličić.
Takav model, prema njegovom mišljenju, mogao bi istovremeno olakšati rad zaposlenima, poboljšati njegu pacijenata i otvoriti mogućnost zaposlenja ljudima koji završe odgovarajuću obuku.
„Tu dobijamo više stvari. Imamo ljude kojima je potreban posao, a medicinske sestre bi imale manji obim posla. Možda ne bi stalno tražile veću platu kada bi imale manje obaveza, iako su plate i dalje niske i ne prate inflaciju“, kaže on.
Kao najvažniju korist izdvaja potpuniju brigu o pacijentima.
„Pacijent dobija punu zdravstvenu njegu, od higijene do terapije. Mislim da bi to bilo dobro za sve“, ističe Jeličić.
Na odjeljenju tokom dežurstva i samo jedna sestra
Koliko je postojeći kadar opterećen, Jeličić ilustruje obavezama koje jedna medicinska sestra ima prema pacijentima.
„Ne može jedna sestra postići da se brine o deset pacijenata samo kada je riječ o terapiji, a o ostalim obavezama da i ne govorimo“, upozorava ovaj sindikalac.
Na pitanje BL portala potvrđuje da su česte situacije u kojima tokom dežurstva na jednom odjeljenju radi samo jedna medicinska sestra.
Zato najavljuje da bi prijedlog o uvođenju njegovatelja mogao biti dio narednih sindikalnih inicijativa upućenih nadležnim institucijama.
„Plan je da se pokrene ta inicijativa, zajedno sa još nekim prijedlozima, pa da vidimo hoće li doći do socijalnog dijaloga i hoće li se razgovarati na tu temu“, kaže Jeličić.
Ipak, tvrdi da sindikat, uprkos urednom dostavljanju prijedloga ministarstvu, često ne dobije poziv za sastanak.
„Dosta imamo ideja i inicijativa i sve šaljemo regularno, zakonski, na protokol ministarstvu, a često uopšte ne dobijemo poziv za sastanak“, ističe on.
O prijedlogu namjerava razgovarati i sa direktorom UKC-a Republike Srpske Nikolom Šobotom, sa kojim, kako navodi, sindikat ima korektnu saradnju. Razgovore o ovim prijedlozima, smatra, treba pokrenuti bez odgađanja.
„Ovo su ideje i inicijative koje treba pokrenuti sada, jer za godinu, dvije ili tri više neće biti ovako. Onda će biti kasno“, upozorava Jeličić.
