Preuzima kontrolu nad procesom zapošljavanja: Vještačka inteligencija bira radnike za firme

01.10.2025. | 14:37

Vještačka inteligencija sve više preuzima kontrolu nad procesom zapošljavanja, a startap firma Aleks i i druge koriste novu tehnologiju da obave rutinske zadatke regrutera, poput provjere biografija, plata i dostupnosti kandidata, a u stanju su da obave hiljade intervjua dnevno.

Kandidati za posao u svim oblastima uskoro mogu da očekuju značajno više inicijalnih intervjua za posao zahvaljujući vještačkoj inteligenciji, ali to ne znači da će odjednom biti više otvorenih radnih mesta.

Startap kompanija Aleks, koja je osnovana prije oko 18 mjeseci, već pomaže firmama da sprovode video i telefonske intervjue. Suosnivač Aron Vang ističe da njihov regruter na bazi vještačke inteligencije može da autonomno obavi intervjue sa kandidatima odmah nakon prijave i pomogne ljudima da se zaposle u nekim od najvećih kompanija na svijetu.

Među klijentima Aleksa se nalaze elitne kompanije, finansijske institucije, američki nacionalni lanci restorana i četiri najveće računovodstvene firme, iako Vang nije naveo konkretna imena.

Investitori vjeruju da će intervjui za posao koje vodi vještačka inteligencija postati standard u mnogim kompanijama, što je omogućilo firmi Aleks da prikupi 17 miliona dolara u seriji A finansiranja.