Na bolovanju 15 godina, tražio povišicu: Sud mu poručio da je pretjerao
23.01.2026. | 21:42IT radnik koji je 15 godina bio na bolovanju tužio je IBM jer mu nije povećao platu od 67.000 dolara dok je bio na bolovanju.
Sudija je odbacio slučaj.
IT radnik koji je 15 godina bio na bolovanju tužio je IBM jer mu nije dao povišicu.
– Sudija za radne sporove odbacio je slučaj, rekavši da se ne radi o diskriminaciji na osnovu invaliditeta.
– Radnik, koji ima leukemiju, od IBM-a primao je u tom momentu 54.028 funti, odnosno 67.732 dolara godišnje.
Britanski IT radnik koji je na bolovanju od 2008. godine tužio je IBM jer mu nije dao povišicu plate tokom perioda kada nije bio na poslu, javlja Telegraph.
Započeo bolovanje u septembru 2008.
Ali, sudija za radne sporove odbacio je slučaj, rekavši da se tužbe ne svode na diskriminaciju na osnovu invaliditeta i da je, ako ništa drugo, radnik dobio povoljan tretman, navedeno je u presudi.
Ian Clifford (50) je započeo bolovanje u septembru 2008. godine iz razloga povezanih s mentalnim zdravljem i nije bio na poslu sve do 2013. godine, nakon što mu je dijagnostifikovana leukemija četvrtog stadija, kada je podnio žalbu u kojoj je naveo da nije primio povećanje plate niti plaćeni godišnji odmor tokom tih pet godina.
U aprilu 2013. godine, Clifford je postigao “kompromisni sporazum” sa IBM-om koji je značio da je uključen u kompanijski plan osiguranja za slučaj bolesti i nezgode, koji mu je davao pravo na 75% plate dok se ne penzioniše ili na neki drugi način ne prestane biti uključen u plan.
Prema planu, primao bi 54.028 funti ili 67.732 dolara godišnje dok ne napuni 65 godina.
Tužio kompaniju
Ali u februaru 2022. godine, Clifford je tužio IBM sudu za radne sporove sa tužbama za diskriminaciju na osnovu invaliditeta, sličnim onima u njegovoj žalbi iz 2013. godine.
Rekao je da je bio nepovoljno tretiran jer nije imao povećanje plate otkako se pridružio planu 2013. godine.
Clifford je rekao da je diskriminacija na osnovu invaliditeta bila ne povećavati isplate dok je bio na bolovanju, jer je inflacija uzrokovala da vrijednost njegovih prihoda “svene”, prema presudi suda za radne sporove.
– Svrha plana bila je pružiti sigurnost zaposlenima koji nisu mogli raditi – navodi se u Cliffordovoj tvrdnji.
– To se ne bi postiglo ako bi isplate bile zauvijek zamrznute – dodano je.
Tražio povećanje plate
Clifford je tražio povećanje plate od 2,5%, javlja Telegraph.
Paul Housego, sudija za radne sporove, odbacio je slučaj u martu, rekavši u presudi: “Nije diskriminacija na osnovu invaliditeta to što plan nije još velikodušniji”.
Dodao je da je plan otplate bio “vrlo značajan” i da je Clifford bio povoljnije tretiran od “onih koji nisu invalidi” jer je primao platu bez potrebe da radi.
Clifford je za The Telegraph rekao da je poduzeo pravne mjere ne zato što je bio “pohlepan”, već zato što je želio osigurati financijsku sigurnost za svoju porodicu i sina, koji je bio na univerzitetu.
Rekao je da se već žalio na presudu.
