UKC povećao prihode za dva miliona KM mjesečno: Šobot otkrio kako je ustanova smanjila dugove

26.09.2026. | 11:40 Dodaj BL Portal kao Google izvor

Univerzitetski klinički centar /UKC/ Republike Srpske proširio je spektar usluga, što je mjesečno donijelo oko dva miliona KM većeg prihoda, dok su istovremeno smanjeni rashodi i izvršena finansijska konsolidacija ustanove, izjavio je vršilac dužnosti generalnog direktora UKC-a Republike Srpske Nikola Šobot.

Gostujući u podkastu Medijskog sistema Republike Srpske – SRNA, Šobot je rekao da je UKC vratio više od 20 miliona KM duga prema dobavljačima i 14 miliona KM duga prema Fondu zdravstvenog osiguranja.

On je naveo da je u prvih šest mjeseci ove godine UKC uradio 100.000 pregleda više nego u istom periodu ranije, dok je uvođenjem drugih smjena u pojedinim klinikama povećan broj pacijenata koji mogu biti primljeni i obrađeni.

“Sa Fondom zdravstvenog osiguranja Republike Srpske uvedeno je oko 80 novih usluga, što je omogućilo da se dio dijagnostičkih i terapijskih postupaka obavlja u UKC-u umjesto da pacijenti budu upućivani u druge ustanove”, rekao je Šobot.

Šobot je istakao da povećanje broja usluga nije samo pitanje statistike, već i način da se smanje liste čekanja i omogući veća dostupnost zdravstvene zaštite.

“Nama nije cilj da samo povećamo brojke. Cilj je da pacijent dođe na vrijeme, da dobije uslugu i da ne čeka mjesecima ako ne mora”, naglasio je Šobot.

On je naveo da su, osim povećanja broja usluga u ambulantama, uvedene druge smjene i u operacionim salama, pa sada u dvije smjene rade abdominalna, vaskularna, opšta, ortopedska i plastična hirurgija, što je doprinijelo smanjenju lista čekanja za operacije.

Govoreći o rezultatima rada u periodu od kada je preuzeo rukovodeću funkciju, Šobot je izdvojio niz projekata usmjerenih na unapređenje rada UKC-a, među kojima su rješavanje pitanja parking prostora i garaža, preseljenje Klinike za onkologiju i hematologiju, pokretanje linije za ratne vojne invalide i završetak monografije ove ustanove nakon 14 godina.

PODRŠKA ZADRŽAVANJU KADRA

Govoreći o kadru, Šobot je naveo da je sistematizacijom prepoznato 130 novih radnih mjesta sa visokom stručnom spremom, dok je izvršena i korekcija koeficijenata i povećanje plata zaposlenih.

On je naveo da je ukupno povećanje plata bilo oko 10 odsto, uz nastojanje da se stvore uslovi za zadržavanje kadra i da se vrednuje veći obim posla.

Prema njegovim riječima, u planu je i izgradnja stanova za mlade ljekare, medicinske sestre, medicinske tehničare i mlade bračne parove u Banjaluci i Trebinju, kako bi se dodatno pomoglo zadržavanju deficitarnog kadra u zdravstvu.

“Mislim da možemo doći do vrlo, ako ne besplatnih, onda do vrlo povoljnih stanova za deficitarni kadar”, rekao je Šobot, istakavši da su već prepoznate određene parcele za ovaj projekat.

On je pojasnio da bi u Banjaluci u tu svrhu moglo biti usmjereno zemljište kojim raspolaže UKC, dok Bolnica Trebinje ima zemljište u blizini ustanove, a očekuje se podrška Vlade Republike Srpske i gradskih vlasti.

Šobot je naveo da će kriterijumi za dodjelu stanova biti naknadno definisani pravilnikom, te da će se voditi računa o potrebama za deficitarnim kadrom.

Govoreći o nedostatku medicinskih sestara i tehničara, Šobot je napomenuo da je UKC nedavno potpisao ugovor sa Medicinskom školom u Banjaluci koji će omogućiti prekvalifikaciju zainteresovanih lica za ove profile.

“Ti ljudi dobiju zaposlenje, mi dobijamo kadar koji nam treba i Klinički centar će snositi troškove prekvalifikacije”, istakao je Šobot.

On je pojasnio da će kandidati odmah početi da rade u UKC-u uz punu platu, dok će istovremeno prolaziti proces prekvalifikacije, a ustanova će nastojati da im omogući da što brže steknu potrebne kvalifikacije.

Šobot kaže da su među potencijalnim kandidatima i fizioterapeutski tehničari, jer se dio njihovih znanja i obrazovanja preklapa sa poslovima zdravstvene njege, ali i ukazuje da je cilj da prekvalifikacija bude sprovedena stručno i u skladu sa zakonom.

LJEKARI NISU PROBLEM, FOKUS NA DRUGE USTANOVE

Kada je riječ o ljekarskom kadru, Šobot je ocijenio da UKC nema problem sa nedostatkom ljekara, navodeći da je ta ustanova cilj svakog studenta medicine nakon završetka fakulteta.

On je ukazao da je problem nedostatka ljekara izraženiji u drugim zdravstvenim ustanovama, posebno u opštim bolnicama i na primarnom nivou zdravstvene zaštite.

Šobot je naveo i da je povećanje stipendija za učenike četvrtih razreda medicinskih škola sa 200 na 250 KM jedna od mjera usmjerenih na motivisanje mladih da se školuju i ostanu u zdravstvenom sistemu.

UKC I MEDICINSKI FAKULTET NEODVOJIVI

Šobot je istakao da su UKC i Medicinski fakultet Univerziteta u Banjaluci neraskidivo povezani, jer UKC predstavlja kliničku bazu za obrazovanje studenata, ali i za specijalizacije i supspecijalizacije.

“Ne postoji UKC bez medicinskog fakulteta ni medicinski fakultet bez UKC-a”, rekao je Šobot.

On je naveo da je potrebno dodatno unapređivati saradnju u oblasti obrazovanja i nauke, te podržavati mlade ljekare koji žele da se usavršavaju, objavljuju naučne radove i napreduju.

Prema njegovim riječima, savremena medicinska oprema sama po sebi nije dovoljna bez stručnog i obučenog kadra koji njome zna da upravlja.

“Morate sklopiti i stručnost, i obučenost, i znanje, i zvanje zajedno sa opremljenošću da biste dobili jedan adekvatan i dobar rezultat”, naglasio je Šobot.

On je dodao da se sve navedeno na kraju preliva u kvalitet zdravstvene zaštite i usluga koje UKC pruža pacijentima.