Upozoreno tokom sastanka: Industrija koja zapošljava 16.000 ljudi traži hitne reforme

24.07.2026. | 16:17 Dodaj BL Portal kao Google izvor

Industrija poslovnih servisa i informacionih tehnologija u Bosni i Hercegovini zapošljava više od 16.000 radnika u preko 150 kompanija, ali bi bez strateških reformi država mogla izgubiti značajne investicije i projekte.

Na to je upozoreno tokom sastanka direktora Udruženja poslodavaca Federacije BiH Marija Nenadića s rukovodstvom Grupacije poslodavaca za djelatnost poslovnih servisa i IT pri UPFBiH.

Sastanku su prisustvovali predsjednica Grupacije Nadina Gradaščević i član Jasmin Zulčić, a razgovarano je o prvom nacrtu strategije razvoja ovog sektora u BiH.

Prema podacima Udruženja poslodavaca FBiH, domaća industrija poslovnih servisa trenutno okuplja više od 150 kompanija i zapošljava preko 16.000 ljudi.

Poređenja radi, ova industrija na nivou Evrope zapošljava gotovo 40 miliona osoba, što pokazuje njen veliki ekonomski i razvojni potencijal.

Predstavnici Grupacije smatraju da poslovni servisi i IT mogu predstavljati jednu od realnih razvojnih politika za BiH. Međutim, upozoravaju da je za iskorištavanje tog potencijala neophodno strateško, regulatorno i poresko usklađivanje.

„Bez takvih promjena, država bi mogla propustiti nove investicije, ali i ostati bez postojećih projekata koji se zbog velike mobilnosti kapitala mogu brzo premjestiti na druga tržišta“, upozorili su.

Industrija poslovnih servisa djeluje gotovo isključivo na međunarodnom tržištu i ostvaruje izvoz kroz intelektualne i procesne usluge.

Iz UPFBiH upozoravaju da sektor poslovnih servisa i IT još nije jasno prepoznat kao strateška industrija ni na jednom nivou vlasti u BiH.

„Država nema jedinstvene politike za izvoz usluga, dok se poreska i regulatorna pitanja rješavaju pojedinačno, bez sagledavanja potreba cijele industrije.Kao problem navedena je i činjenica da kontrolni mehanizmi često imaju prednost nad razvojnim pristupom. Domaći propisi istovremeno nisu dovoljno usklađeni s pravilima Evropske unije i država iz okruženja. Sve to, prema ocjeni poslodavaca, stvara nesklad između deklariranih razvojnih ciljeva i načina na koji institucije postupaju u praksi“, naveli su oni. Indikator.ba