Radnici izbjegavaju “stari način”: Amazon kažnjava zaposlene koji previše rade od kuće
11.08.2023. | 13:45Kompanija Amazon prati i kažnjava svoje zaposlene u SAD zato što ne provode dovoljno vremena u kancelarijama kompanije, piše Gardijan.
List navodi da se u i-mejlu, koji je Amazon u srijedu poslao nekim zaposlenima, upozorava da oni “ trenutno ne ispunjavaju očekivanja da se pridruže kolegama u kancelariji bar tri puta nedjeljno”.
U te mejlove je imao uvod Fajnenšl tajms (FT), a diskutovalo se o njima i na anonimnoj platformi Blajnd.
Iz teksta i-mejla proizilazi da je on poslat radnicima Amazona koji su dolazili u kancelariju manje od tri dana u nedjelji tokom pet ili više od posljednjih osam nedjelja. Neki zaposleni su odgovorili da su ovaj i-mejl dobili greškom, a nadležne službe Amazona su ih pozvale da razjasne taj problem sa odjeljenjem za ljudske resurse.
Amazon je posljednji u nizu poslodavaca koji želi da podstakne radnike da se vrate u kancelariju, ali ta politika izaziva nezadovoljstvo.
-Kompanija Amazon nameće rigidan sistem upravljanja i uvodi kazne, pokušavajući da kontroliše i ućutka radnike – smatra direktor koalicije Atina koja štiti ranjive grupe stanovništva, Rajan Gereti.
U martu je Epl počeo da prijeti kaznama radnicima koji se nisu vratili u kancelariju na pola radnog vremena, a Ilon Mask je odmah nakon preuzimanja Tvitera zatražio od zaposlenih da provode puno radno vrijeme u kancelariji. Pandemija virusa korona je prisilila veliki dio radne snage da radi od kuće, uključujući i radnike u tehnološkom sektoru.
Prema studiji agencije Morning kansalt, u maju 2022. godine je 48 odsto zaposlenih u tehnološkom sektoru reklo da rade na daljinu, a utvrđeno je da većina tehnoloških radnika, 85 odsto, sada radi potpuno na daljinu ili u hibridnom režimu.
Radnici nisu zainteresovani da se vrate starom načinu života prije pandemije virusa korona, dodaje se u pomenutoj studiji, pošto je tri od pet radnika u tehnološkom sektoru reklo da ne želi povratak u kancelariju sa punim radnim vremenom.
