Njemačka se suočava sa izazovima: Nedostaje veliki broj zanatlija

04.03.2026. | 09:51

Njemačka zanatska industrija se trenutno suočava sa ozbiljnim izazovima.

Prema procjenama, sektoru nedostaje oko 200.000 kvalifikovanih radnika, dok se očekuje da će rast prihoda ove godine biti samo jedan odsto. Iako je važan stub njemačke ekonomije i tržišta rada, pritisci na kompanije i nedostatak radne snage postaju sve izraženiji.

Prema podacima Savezne agencije za zapošljavanje, krajem decembra prijavljeno je 119.565 otvorenih radnih mjesta u zanatskoj industriji Njemačke. Međutim, pošto mnoge kompanije ne prijavljuju sva slobodna radna mjesta službama za zapošljavanje, Centralno udruženje njemačkih zanatlija (ZDH) procjenjuje da je stvarna potreba za dodatnim radnicima znatno veća – oko 200.000, što je samo neznatno manje nego prošle godine.

U Minhenu se danas otvara tradicionalni Sajam zanatlija, na kojem predsjednik ZDH Jerg Ditrih poziva vladajuću crveno-crnu koaliciju da ubrza reforme i obezbjedi snažnije podsticaje za privredu.

Zanatstvo ostaje stub tržišta rada

Uprkos ekonomskoj stagnaciji, zanatstvo trenutno ne pribjegava masovnim otpuštanjima, za razliku od nekih velikih industrijskih sistema. Međutim, ZDH predviđa pad zaposlenosti za oko 60.000 radnika ove godine. Glavni razlog za to je penzionisanje velikog broja zanatlija, ali i zatvaranje preduzeća, bilo zbog nedostatka nasljednika ili zbog sve većih administrativnih i finansijskih opterećenja.

Poseban naglasak na sajmu stavljen je na privlačenje mladih ljudi zanatskim profesijama. Iako je slaba ekonomija donekle ublažila nedostatak šegrta, problem ostaje izražen. U 2025. godini u Njemačkoj je ostalo nepopunjeno 16.213 mjesta za šegrte, skoro 2.900 manje nego godinu dana ranije. Uprkos tome, svako deveto mjesto za stručno osposobljavanje ostalo je upražnjeno.

Putovanja u Njemačku

Predsjednik Bavarskog zanatskog udruženja, Franc Ksaver Peteranderl, upozorava da mnogi mladi ljudi, kao i njihovi roditelji, još uvijek nisu dovoljno upoznati sa raznovrsnim i perspektivnim mogućnostima koje nude zanati. „ Još uvijek postoji široko rasprostranjena pristrasnost prema akademskim karijerama, što zamagljuje stvarne potrebe tržišta rada – ističe Peteranderl.

Pritisak na mala preduzeća

ZDH navodi da su posebno pogođena mala preduzeća sa do četiri zaposlena. Sve veći broj vlasnika odustaje od svojih poslova jer ne mogu da pronađu nasljednike ili se suočavaju sa sve većim opterećenjima – od birokratije i poreza do doprinosa za socijalno osiguranje i visokih cijena energije. U takvim uslovima sve je teže profitabilno poslovati.

Iako predsjednik ZDH Ditrih priznaje da je savezna vlada koju predvodi kancelar Fridrih Merc postavila određene pozitivne impulse u ekonomskoj politici, zanatlije – kao i drugi sektori – očekuju brže i odlučnije reforme. Posebno ističu potrebu za smanjenjem birokratskih prepreka, poreskih opterećenja, troškova energije i socijalnih davanja. Sami impulsi nisu dovoljni za dinamičan i održiv ekonomski oporavak. Ove godine očekujemo veći tempo u sprovođenju reformi, više povjerenja u preduzetništvo i manje detaljno državno upravljanje i kontrolu – rekao je Ditria, prenosi Feniks magazin.