Farmaceutski div otpušta 9.000 radnika: “Teško je vidjeti kako odlaze talentovane kolege”
11.09.2025. | 07:12Danski farmaceutski gigant Novo Nordisk, proizvođač lijekova za mršavljenje, najavio je ukidanje 11 odsto radnih mjesta i smanjenje prognoze dobiti za ovu godinu, u trenutku kada se suočava sa rastućom konkurencijom američkog Eli Lily-ja na tržištu lijekova za mršavljenje.
“Financial Times” navodi da će kompanija otpustiti 9.000 zaposlenih, što znači da će gotovo svaki osmi od ukupno 78.400 radnika ostati bez posla.
Otpuštanje 5.000 radnika samo u Danskoj predstavlja veliki udarac za tu zemlju, s obzirom na to da je njeno gospodarstvo snažno povezano sa poslovanjem kompanije.
“Uvijek je teško vidjeti kako odlaze talentovane i vredne kolege, ali uvjereni smo da je ovo pravi put za dugoročni uspjeh. Moramo promijeniti način razmišljanja i postati brži i agilniji”, poručio je Majk Doustdar, za koga je ovo jedan od prvih poteza nakon što je u julu preuzeo funkciju izvršnog direktora.
U tom trenutku poslovanje danskog farmaceutskog diva već se suočavalo sa velikim izazovima. Nekada najvrijednija evropska kompanija u poslednjih godinu dana izgubila je gotovo dvoje trećine tržišne vrednosti, prije svega zbog neuspjelih kliničkih ispitivanja, usporene prodaje i upozorenja o padu profita. Konkretno, vrhunac je zabilježen 22. juna 2024. sa tržišnom kapitalizacijom od 642,2 milijarde dolara, da bi danas pala na 237,2 milijarde dolara. Najveće tržište kompanije je Sjeverna Amerika, u kojoj je prošle godine ostvarila čak 61% ukupne prodaje, dok je na drugom mjestu region EMEA – koji obuhvata Evropu, Bliski istok i Afriku – sa 21%.
Uprava procjenjuje da će smanjenje broja zaposlenih dovesti do ušteda od 8 milijardi danskih kruna (oko 1,07 milijardi evra) godišnje do 2026. godine, a isti iznos biće iskorišćen za troškove restrukturiranja. Zbog toga je Novo Nordisk smanjio prognozu rasta svoje dobiti sa 10–16% na samo 4–10%.
Smatra se da je upravo veliki uspjeh proteklih godina doveo kompaniju u ovu situaciju. Broj zaposlenih povećan je za 75% u samo pet godina, prije svega zbog toga što su Ozempic i Vegovy – lijekovi koji su globalnu popularnost stekli kao tretmani za gubitak težine, iako su prvenstveno namenjeni terapiji dijabetesa – postali globalni fenomen. Kako se tržište brzo menja i privlači druge kompanije koje žele da zarade na lijekovima za mršavljenje, konkurencija postaje sve veća. Američki Eli Lily agresivno osvaja kupce, a segment lekova protiv gojaznosti sve više funkcioniše poput klasične potrošačke industrije u kojoj odlučuju brzina, promocija i agilnost.
Doustdar je zbog toga najavio promjenu poslovne kulture, sa većim naglaskom na efikasnost i raspodjelu resursa u projekte sa najvećim potencijalom.
“To znači graditi kulturu zasnovanu na rezultatima, ulagati tamo gde možemo ostvariti najveći učinak i obezbijediti prednost u vodećim terapijskim oblastima”, istakao je.
Berza je na ove najave reagovala blago pozitivno: akcije su porasle gotovo 2,5% na 347 danskih kruna (46,5 evra), a analitičari smatraju da su ovakvi rezovi opravdani jer bi trebalo da smanje složenost koja se nakupila u periodu prelaska iz faze hiperrasta u sporiji, održiviji rast. Ipak, deo investitora i analitičara upozorava da preveliki rezovi mogu ugroziti budućnost kompanije.
Dok smanjuje broj radnih mesta, Novo Nordisk paralelno ulaže u nova istraživanja i saradnje. Krajem avgusta objavljeno je da će sa 550 miliona dolara finansirati američku biotehnološku kompaniju Replikejt, koja razvija tehnologiju koja omogućava ćelijama da same proizvode terapijske proteine, što prema kompaniji podstiče snažniji imunološki odgovor i sigurnije je od postojećih RNA lekova. Uz saradnju sa Novom, Replikejt već istražuje vakcinu protiv besnila i potencijalne terapije za rak pluća i dojke, dok konkurentske kompanije poput Eli Lily-ja takođe pojačavaju ulaganja u RNA terapije kroz svoje partnerske projekte, piše Jutarnji.hr.
