Odnos broja radnika i penzionera: U Srpskoj situacija najlošija, a evo kako se pokazao region

02.10.2025. | 07:18

Republika Srpska ima ubjedljivo najnepovoljniju strukturu kada je riječ o odnosu broja radnika i penzionera jer na 100 penzionera u Republici Srpskoj dolazi “svega” 99 radnika.

Prema zvaničnim statističkim podacima, u Republici Srpskoj zaposleno je 289.328 radnika, dok je u avgustu bilo 292.114 penzionera. Dakle, statistički podaci kažu da na 100 penzionera u Republici Srpskoj ima 99 radnika, dok je u regionu situacija malo bolja, ali opet daleko od idealne.

Recimo, u Srbiji trenutno ima 1.660.248 penzionera, a radnika ima 2.370.103, tako da u ovoj zemlji na 100 penzionera imaju 143 radnika. Kada je u pitanju Hrvatska, u toj  zemlji ima 1.693.752 radnika, a 1.229.284 penzionera, što u praksi znači da na 100 penzionera ima 138 radnika.

U Federaciji BiH, prema posljednjim statističkim podacima, ima 541.921 radnik, dok penziju prima 460.260 penzionera, tako da u ovom dijelu BiH na 100 penzionera dolazi 118 radnika.

“U Republici Srpskoj situacija je najlošija u odnosu radnik – penzioner, i struka je na to godinama upozoravala. Sistem u kojem je jedan radnik na jednog penzionera je neodrživ, pa čak i dva radnika na jednog penzionera nije održivo. U Republici Srpskoj situacija je na tom polju katastrofalna. Prvi put u istoriji zvanična statistika u martu je rekla da imamo više penzionera nego radnika, a uz to još godišnje imamo po 2.000 ili 3.000 zahtjeva za penzije. Takav sistem nije održiv”, rekao je Milenko Stanić, ekonomista.

On kaže da je sve posljedica odnosa politike prema privredi. Naglašava da je taj odnos jako loš te da je privreda stavljena u “zapećak vlasti” i nikad se nije odgovorno ponašala, pogotovo prema javnom sektoru koji bi trebalo da bude samo uslužni, u odnosu na privredu koja stvara vrijednost, pišu Nezavisne.

“Partijska država koja je postavljena u nizu godina je gledala samo javni sektor. Dizali su budžete, plate u tom sektoru, troškove itd, a s druge strane slabili privredu i novac izvlačili iz privrede. Uništili smo i uništavamo velika preduzeća i došli smo do toga gdje danas jesmo”, kaže Stanić, dodajući da je jedini način za popravljanje odnos penzioner – radnik u novom zapošljavanju i podizanju starosne granice za odlazak u penziju.

Inače, penzioni sistemi u Republici Srpskoj, a i regionu, funkcioniše po principu međugeneracijske solidarnosti i idealno bi bilo kada bi na jednog penzionera bilo najmanje tri radnika. Međutim, Republika Srpska, ali i region, pa čak i Evropska unija daleko su od toga, i mnoge evropske zemlje imaju problema sa odnosom radnika i penzionera, zbog čega razmatraju mogućnost podizanja starosne granice za odlazak u penziju, a sve s ciljem da se smanji priliv novih penzionera.