Do stranih radnika za svega 30 dana: U Banjaluci najavljena nova procedura FOTO

27.05.2025. | 10:59

Olakšati procedure za dolazak stranih radnika i upoznati domaće poslodavce sa zakonskim okvirom i sprečavanjem zloupotreba, ciljevi su poslovne edukacije  “Radno angažovanje stranaca – kako efikasno provesti procedure” koja je održana danas u Banjaluci.

Jedan od sponzora edukacije je UN-ova Međunarodna organizacije za migracije, a zamjenik šefa misije ove organizacije u BiH Majkl O’Mahoni naglasio je potrebu informisanja domaćih poslodavaca o procedurama prilikom zapošljavanju stranih radnika.

Dodao je i da je dolazak stranaca u BiH neophodan zbog demografskog razmještanja i odlaska domaćih radnika u zemlje EU.

“Postoje mnogobrojni izazovi koji su posljedica starih zakonskih procedura kada je u pitanju zapošljavanje stranih radnika. Oko 47 odsto poslodavaca u BiH nisu upoznati sa ovim procedurama i procesom zapošljavanja ovih radnika. Današnjom edukacijom želimo da ih upoznamo sa ovim procesom kako bi ga u budućnosti provodili što efikansije”, istakao je on.

Organizator današnje edukacije je udruženje Unija poslodavaca Republike Srpske koji su takođe upozorili na problem nedostatka domaće radne snage u Srpskoj, kao i potrebu sa “uvozom” stranih radnika. A na nadležne institucije su apelovali da kreiraju efikasnije i brže procedure prilikom zapošljavanja.

Bržu i efikasniju procedure, po uzoru na zemlje regiona, obećali su ovom prilikom i iz Službe za poslove sa strancima.

“Primjenom dobrih iskustava iz okruženja, napravili smo prijedlog modela kojim će poslodavci, nakon što izaberi pravilnu i adekvatnu radnu snagu, mnogo lakše moći da prođu sve neophodne procedure. Do sada je proces trajao od sedam do devet mjeseci a sada će, ukoliko poslodavci pravilno urade svoj dio posla, strane radnike moći dobiti za 30 dana”, objasnio je Rade Kovač.

FOTO: BL PORTAL

Kovač, ipak, naglašava da olakšavanje procedura ne znači i podstrekavanje poslodavaca da dovode strane radnike.

“Prije svega želimo da se iscrpi i angažuje domaća radna snaga”, tvrdi on.

Takođe, jedan od ciljeva i zadataka Službe za poslove sa strancima je i sprečavanje zloupotreba prilikom angažovanja stranih radnika.

“Prošle godine bilo je blizu 1.300 zloupotreba. Na primjer, poslodavci izraze zahtjev za radnike koji ovdje nemaju stvarnu svrhu. Zatim ti radnici prvo dođu ovdje zakonito, a onda nezakonito idu u zemlje EU”, tvrdi on.

Srđan Banović, BL portal